Ditën Ndërkombëtare të Gruas - 2023
Shihni artikullin tonë - Pse është Aleanca e rëndësishme për të gjithë!
Korniza Monitoruese për Rekrutimet e Bazuara në Meritë
A keni menduar ndonjëherë nëse një rekrutim është apo jo rekrutim i bazuar në merita?
Tani mund të kontrolloni me siguri. Ekspertët Vlerësues nga Projekti i Ambasadës Britanike për Rekrutime në Pozita të Larta në konsultim me Organizatat e Shoqërisë Civile të Kosovës kanë zhvilluar një Mjet Monitorimi për Rekrutimet e Bazuara në Merita.
Ky mjet është në dispozicion dhe mund të përdoret nga menaxherët e resurseve njerëzore për të shikuar praktikat e organizatës së tyre; auditimi i brendshëm/i jashtëm ose organet që ofrojnë shqyrtim ose mbikëqyrje të pavarur.
Për më tepër thjeshtë klikoni këtu:
Korniza Monitoruese për Rekrutimet e Bazuara në Meritë (pdf)
Korniza Monitoruese për Rekrutimet e Bazuara në Meritë (MS Word)
Diversiteti Gjinor dhe Përfshirja
Për të shënuar Ditën Ndërkombëtare të Gruas më 8 mars 2022, kemi nxjerrë udhëzimet e mëposhtme për të ndihmuar sigurimin e diversitetit gjinor dhe përfshirjes në proceset e rekrutimit.
.
Artikuj për vlerësimet
Ekipi i projektit është duke publikuar një varg artikujsh të rregullt në temën e vlerësimeve dhe përzgjedhjeve që mund të gjenden më poshtë. Përcillni mediat sociale të Ambasadës Britanike dhe shikoni prapë këtu rregullisht për përditësime.
Udhëzues për kandidatët
Nëse e keni parë një konkurs të shpallur për një vend pune për të cilin dëshironi të aplikoni, udhëzimi dhe këshillat e mëposhtme janë për të ju dhënë mundësitë më të mira për sukses në procesin e përzgjedhjes.
Gjetja e kandidatit më të mirë për ta zënë atë vend pune është në interes të të gjithëve. Ajo siguron që puna të bëhet më së miri që është e mundur – kjo është një përparësi për organizatën dhe qytetarët e Kosovës. Gjetja e kandidatit më të mirë është në interes të gjithë kandidatëve – pavarësisht se a jeni ju ai kandidat apo jo – kjo një shenjë e një procesi të drejtë dhe kredibil të rekrutimit.
Kjo përkrahje është e paraqitur në dy pjesë, që lidhen me fazën e listës së ngushtë dhe fazën e intervistave. Secila përmban një numër sugjerimesh praktike dhe këshilla për të maksimizuar gjasat tuaja për sukses në procesin e përzgjedhjes.
Deklarata për mbrojtjen e të dhënave
Deklarata e mëposhtme për mbrojtjen e të dhënave tregon se si do të grumbullohen të dhënat e kandidatëve, përpunohen dhe ruhen si pjesë e përfshirjes së Partnerit Zbatues në projekt.
Mjetet për rekrutim të bazuar në meritë
Në fillim të vitit 2020 janë mbajtur trajnime për menaxherët e RNj në institucionet publike qendrore dhe komunale. Qëllimi i këtyre seancave ishte zgjerimi i të kuptuarit dhe aplikimit të përzgjedhjes së bazuar në meritë. Pjesëmarrësve u janë dhënë pakot e vlerësimit të bazuar në meritë, si dhe një varg slajdesh ku është paraqitur metodologjia. Këto mjete janë vendosur më poshtë.